平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ではございますが、下記期間を夏季休業とさせて頂きます。
2024年8月10日（土）～2024年8月18日（日）
詳しくはサイブリッジグループ年間休日カレンダーをご確認ください。
https://www.cybridge.jp/calendar/
休業期間中は、お電話でのお問い合わせ受付および、
メールでのご返答をお休みさせていただきます。
なお、休業中のお問い合わせメールにつきましては、8月19日(月)以降のご対応とさせていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけ致しますが、ご理解・ご了承の程宜しくお願い致します。
当社グループの組織再編として、2024年5月1日に以下の通りグループ企業の合併並びに商号変更を行う事を決定しましたのでお知らせします。合併ならびに商号変更については以下の通りです。
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■現商号
– 株式会社サイブリッジ
（英文：CYBRiDGE CORPORATION.）
– 株式会社ギガトレンド
（英文：GIGATREND, Inc.）
– キャリアエデュケーション株式会社
（英文：CAREER EDUCATION CORPORATION.）
– 株式会社アイ・アクセス
（英文：iaccess.co.ltd）
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■合併後商号
– 株式会社サイブリッジ
（英文：CYBRiDGE CORPORATION.）
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今後とも、よろしくお願いいたします。
＜グループ内の組織再編及び商号変更に関するお知らせ＞
https://www.cybridge.jp/news/information/00347/
https://www.cybridge.jp/news/information/00346/
サイブリッジグループでは、現在、広島にてWebディレクター、システムエンジニアの採用募集しております。
一緒に前へ。成長を楽しめる方、待ってます。
サイブリッジグループの発展の発展を支えるのは、社員一人ひとりが「伸びていく」力。
それぞれが向上心を持って切磋琢磨し、新たなステージへの扉を開いてきました。
中途・新卒は問いません。ただお願いしたいのは、成長のプロセスを楽しむこと。
会社も、そしてあなたも。大きく育っていける方をお待ちしています。
ご興味のある方は、詳細ご確認のうえお気軽にお問い合わせください。
サイブリッジ広島オフィスでは、「G7広島サミット」の開催に伴い、下記の期間をリモートワーク推奨期間とします。
期間につきましては、2023/5/15（月）- 5/22（月）までとし、翌日以降につきましては通常営業いたします。
その間、クライアント様との打ち合わせ、各種面談などは原則としてオンラインでのご対応とさせていただきますのでご理解とご協力のほど、よろしくお願いします。
期間中は、社員不在のため電話でのご対応が出来かねる場合がございます。
大変お手数ですが、広島オフィスへのお問い合わせは下記フォームよりご連絡いただきますようお願いいたします。
何卒、ご理解いただけますと幸いです。
→お問い合わせフォームはこちら
以上となりますが、関係者各位にはご理解とご協力を何卒、お願いいたします。
サイブリッジ広島オフィスでは、「まん延防止等重点措置」の発令に伴い、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、全社的にリモートワークを推奨・実施します。
期間につきましては、2022/1/14（金）- 3/6（日）※ までとし、翌週以降につきましてはまた改めて判断し必要な場合はリモートワーク推奨期間を延長いたします。
その間、クライアント様との打ち合わせ、各種面談などは原則としてオンラインでのご対応とさせていただきますのでご理解とご協力のほど、よろしくお願いします。
また、以下の場合に限り十分な対策（マスク着用、アルコール除菌、手洗い、うがいなど）をした上で社員が出社する場合もあります。
・業務遂行のために、出社が必要な場合
・自宅等でリモートワークの対応ができない場合
期間中は、社員不在のため電話でのご対応が出来かねる場合がございます。
大変お手数ですが、広島オフィスへのお問い合わせは下記フォームよりご連絡いただきますようお願いいたします。
何卒、ご理解いただけますと幸いです。
→お問い合わせフォームはこちら
以上となりますが、関係者各位にはご理解とご協力を何卒、お願いいたします。
※ 2/18更新「まん延防止等重点措置」の期限延長に伴い、期限を2/18から3/6まで変更
※ 1/27更新「まん延防止等重点措置」の期限延長に伴い、期限を1/31から2/18まで変更
